Interim Management
Private Equity & Risikokapital

100-Tage-Pläne, Carve-outs, EBITDA-Optimierung, Exit-Vorbereitung – in PE-Portfoliounternehmen zählt jeder Tag. Wir vermitteln Interim Manager, die im Rhythmus von Investoren arbeiten.

Wie unterstützen Interim Manager bei PE-Transaktionen?

Von der Post-Acquisition-Phase über die operative Optimierung bis zur Exit-Vorbereitung. Typische Rollen sind Interim CFO, Interim COO, Transformations-Projektleiter und Interim Heads of Function. Die meisten Profile im Netzwerk haben Erfahrung mit mehreren PE-Transaktionen.

Das DNA
hinter jedem Einsatz

  • 100-Tage-Pläne umgesetzt
  • EBITDA-Hebel realisiert
  • Exit-Readiness hergestellt

  • Post-Acquisition & Value Creation

    Nach dem Closing beginnt die eigentliche Arbeit. Wir vermitteln Interim Manager, die 100-Tage-Pläne umsetzen, operative Hebel identifizieren und die Wertschöpfung im Portfoliounternehmen vorantreiben – mit der Taktung, die Investoren erwarten.

  • Carve-out & Integration

    Herauslösung aus Konzernstrukturen, Aufbau eigenständiger Funktionen, IT-Separation, HR-Transition – Carve-outs sind komplex und zeitkritisch. Über unser Netzwerk finden wir Interim Manager, die diese Projekte mehrfach durchgeführt haben.

  • Exit-Vorbereitung

    Vendor Due Diligence, Reporting-Qualität, operative Storyline – ein erfolgreicher Exit braucht Vorbereitung auf allen Ebenen. Wir kennen Interim Manager, die Portfoliounternehmen exit-ready gemacht haben.

Interim manager roles in Private Equity & Risikokapital
  • Interim CFO for Automotive
  • Interim Payroll Director, Financial Services
  • Interim Compliance Officer, Automotive
  • Interim HR Director for E-Retail
  • Interim Financial Accountant, Automotive
  • Interim Compliance Lead for Apps
  • Interim Marketing Director, Automotive
  • Interim Marketing Head for Campaigns
  • Interim Operations Director, Automotive
  • Interim QA Manager for Digital Marketing
Führungsposition unbesetzt?

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